ភ្នំពេញ៖ សហគ្រិនស្ត្រីនៅកម្ពុជា បានស្វាគមន៍ការបង្កើតមូលនិធិហិរញ្ញប្បទានបៃតងទំហំ ២០លានដុល្លារអាមេរិក សម្រាប់គាំទ្រការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាប្រើប្រាស់ថាមពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែបានអំពាវនាវឱ្យរាជរដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុបន្ធូរបន្ថយលក្ខខណ្ឌផ្តល់ឥណទាន ដោយលើកឡើងថា ឧបសគ្គជាក់ស្តែងជាច្រើននៅតែរារាំងសហគ្រាសដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីពីការទទួលបានហិរញ្ញប្បទាន។
ក្នុងពិធីដាក់ឱ្យដំណើរការមូលនិធិបង្វិលសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពថាមពល (Energy Efficiency Revolving Fund – EERF) កាលពីថ្ងៃទី២ ខែកក្កដា តំណាងសមាគមសហគ្រិនស្ត្រីកម្ពុជា (Cambodia Women Entrepreneurs Association – CWEA) បានសាទរចំពោះការកំណត់កូតាគាំទ្រសហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រង ឬដឹកនាំដោយស្ត្រី ខណៈក៏បានស្នើឱ្យស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធកែលម្អនីតិវិធីផ្តល់ឥណទានឱ្យកាន់តែងាយស្រួល និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃការធ្វើអាជីវកម្មរបស់ស្ត្រី។
មូលនិធិនេះ ដែលទទួលបានការគាំទ្រពីធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាស៊ី (ADB) និងរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា បានកំណត់គោលដៅឱ្យយ៉ាងហោចណាស់ ៣០ភាគរយ នៃសហគ្រាសទទួលបានការគាំទ្រ ជាសហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រង ឬដឹកនាំដោយស្ត្រី។
សម្រាប់លោកស្រី យូ បូរី អនុប្រធានសមាគមសហគ្រិនស្ត្រីកម្ពុជា ការកំណត់កូតានេះ គឺជាជំហានវិជ្ជមានមួយក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យអាជីវកម្ម។
លោកស្រីថ្លែងថា៖ «ការទទួលបានហិរញ្ញប្បទាន នៅតែជាឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតមួយសម្រាប់សហគ្រិនស្ត្រី។ យើងពិតជាស្វាគមន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះរបស់ ADB និងធនាគារ SME ជាពិសេសការកំណត់កូតាសម្រាប់សហគ្រិនស្ត្រី»។
សមាគមសហគ្រិនស្ត្រីកម្ពុជា មានសមាជិកសកម្មជាង ១ពាន់នាក់ ហើយតែងតែចាត់ទុកការទទួលបានហិរញ្ញប្បទានជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់ ដែលរារាំងសហគ្រាសរបស់ស្ត្រីពីការពង្រីកអាជីវកម្ម និងការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។
មូលនិធិថ្មីនេះ មានគោលបំណងជួយសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម វិនិយោគលើម៉ាស៊ីន បរិក្ខារ និងប្រព័ន្ធប្រើប្រាស់ថាមពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់អគ្គិសនី និងថ្លៃដើមផលិតកម្ម។
ទោះជាយ៉ាងណា លោកស្រី យូ បូរី បានលើកឡើងថា សហគ្រាសជាច្រើនដែលដឹកនាំដោយស្ត្រី នៅតែពិបាកបំពេញលក្ខខណ្ឌទទួលបានឥណទាន។
លោកស្រីបានពន្យល់ថា អាជីវកម្មគ្រួសារជាច្រើននៅកម្ពុជា ត្រូវបានចុះបញ្ជីក្នុងឈ្មោះស្វាមី ប៉ុន្តែប្រពន្ធជាអ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ រួមទាំងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ បុគ្គលិក និងការលក់។
លោកស្រីបាននិយាយថា ស្ថានភាពបែបនេះអាចធ្វើឱ្យសហគ្រាសទាំងនោះ មិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រង ឬដឹកនាំដោយស្ត្រី ទោះបីជាស្ត្រីជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មពិតប្រាកដក៏ដោយ។
លោកស្រីបានអំពាវនាវឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង ពិចារណាលើការដឹកនាំជាក់ស្តែងក្នុងអាជីវកម្ម ជាជាងផ្អែកតែលើឯកសារចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម។
លោកស្រីក៏បានលើកឡើងពីការលំបាករបស់ស្ត្រីនៅលីវ និងស្ត្រីមេម៉ាយ ដែលជារឿយៗនៅតែត្រូវបានតម្រូវឱ្យមានអ្នកធានា នៅពេលស្នើសុំឥណទាន។
លោកស្រីបានបញ្ជាក់ថា៖ «លក្ខខណ្ឌទាំងនេះ បានបង្កើតឧបសគ្គដែលមិនចាំបាច់ សម្រាប់ស្ត្រីដែលចង់ពង្រីកអាជីវកម្មដោយខ្លួនឯង»។
ក្រៅពីបញ្ហាផ្នែកឯកសារ លោកស្រី យូ បូរី បានលើកឡើងថា សហគ្រាសខ្នាតតូច និងសិប្បកម្មជាច្រើន ក៏ប្រឈមនឹងបញ្ហាថ្លៃវិនិយោគដំបូងខ្ពស់ សម្រាប់ការដំឡើងប្រព័ន្ធថាមពលស្អាត ឬប្តូរម៉ាស៊ីនដែលសន្សំសំចៃថាមពល។
លោកស្រីបន្ដថា៖ «សម្រាប់សហគ្រាសតូចៗ ការវិនិយោគដំបូងនៅតែជាបន្ទុកធ្ងន់។ នៅពេលបូកបញ្ចូលថ្លៃឧបករណ៍ ថ្លៃដំឡើង និងចំណាយពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ សហគ្រិនជាច្រើនសម្រេចចិត្តមិនអាចធ្វើការវិនិយោគបាន»។
លោកស្រីបានបន្ថែមថា សហគ្រាសសិប្បកម្ម និងសហគ្រាសខ្នាតតូចជាច្រើន ប្រើប្រាស់អគ្គិសនីក្នុងបរិមាណមិនច្រើន ដែលធ្វើឱ្យពួកគេពិបាកទទួលបានការគាំទ្រពីកម្មវិធីហិរញ្ញប្បទានបៃតងមួយចំនួន។
«ប្រសិនបើកម្មវិធីហិរញ្ញប្បទានមិនបានគិតគូរដល់សហគ្រាសតូចៗទាំងនេះទេ យើងនឹងទុកឱ្យសហគ្រាសដែលមានសក្តានុពលខ្ពស់ជាច្រើន នៅក្រៅប្រព័ន្ធគាំទ្រ»។
បញ្ហាមួយទៀតដែលសមាគមបានលើកឡើង គឺនីតិវិធីស្នើសុំឥណទាននៅតែមានភាពស្មុគស្មាញ។
ទោះបីស្វាគមន៍អត្រាការប្រាក់អនុគ្រោះ និងយន្តការធានាឥណទានរបស់មូលនិធិបង្វិលសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពថាមពលក៏ដោយ លោកស្រី យូ បូរី បាននិយាយថា សហគ្រិនជាច្រើននៅតែយល់ថា ការខ្ចីប្រាក់ពីប្រព័ន្ធផ្លូវការ មាននីតិវិធីយូរ និងស្មុគស្មាញ បើប្រៀបធៀបនឹងប្រភពហិរញ្ញប្បទានក្រៅផ្លូវការ។
លោកស្រីមានប្រសាសន៍ថា៖ «សហគ្រាសតូចៗជាច្រើន ជ្រើសរើសការខ្ចីប្រាក់ក្រៅប្រព័ន្ធ ទោះបីអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ជាងក៏ដោយ ព្រោះដំណើរការមានភាពងាយស្រួល និងរហ័ស»។
លោកស្រីបន្តថា៖ «ប្រសិនបើយើងចង់ឱ្យសហគ្រាសងាកមកវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាបៃតង ផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុផ្លូវការ ក៏ត្រូវតែមានភាពសាមញ្ញ និងងាយស្រួលប្រើដែរ»។
លោកស្រីក៏បានស្នើឱ្យស្ថាប័នផ្តល់ឥណទាន កំណត់ពេលវេលាច្បាស់លាស់សម្រាប់ការពិនិត្យ និងអនុម័តពាក្យស្នើសុំឥណទាន ដើម្បីឱ្យសហគ្រាសអាចរៀបចំផែនការវិនិយោគបានកាន់តែល្អ។
ជាការឆ្លើយតប លោកស្រី ជុន សុធានី នាយិកានាយកដ្ឋានយុទ្ធសាស្ត្រ និងអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម នៃសាជីវកម្មធានាឥណទានកម្ពុជា (CGCC) បានមានប្រសាសន៍ថា គម្រោងនេះមិនផ្តល់តែហិរញ្ញប្បទានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមបញ្ចូលការកសាងសមត្ថភាព និងការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស ដល់ទាំងសហគ្រាស និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុផងដែរ។
លោកស្រីបានបញ្ជាក់ថា គម្រោងនេះក៏មានគោលបំណងបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់ធនាគារ ក្នុងការផ្តល់ឥណទានដល់គម្រោងប្រសិទ្ធភាពថាមពល ដែលកន្លងមកតែងតែត្រូវបានចាត់ទុកថាមានហានិភ័យ។
លោកស្រីនិយាយថា៖ «គម្រោងនេះ មិនមែនជាការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានតែមួយមុខនោះទេ។ វាក៏រួមបញ្ចូលការកសាងសមត្ថភាពដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចវាយតម្លៃ និងគ្រប់គ្រងការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាបៃតងបានកាន់តែប្រសើរ»។
មូលនិធិបង្វិលសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពថាមពល នឹងត្រូវអនុវត្តតាមរយៈធនាគារ SME នៃកម្ពុជា សហការជាមួយធនាគារ CIMB Bank PLC និងធនាគារ FTB ខណៈសាជីវកម្មធានាឥណទានកម្ពុជា នឹងផ្តល់ការធានាឥណទានដល់ធនាគារដៃគូ។
មន្ត្រីបានឱ្យដឹងថា គម្រោងនេះមានគោលបំណងជួយសហគ្រាសជំនួសបរិក្ខារចាស់ៗ ដោយបច្ចេកវិទ្យាប្រើប្រាស់ថាមពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃអគ្គិសនី បង្កើនផលិតភាព និងកាត់បន្ថយការបញ្ចេញឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់។
ទោះជាយ៉ាងណា លោកស្រី យូ បូរី បានលើកឡើងថា ភាពជោគជ័យរបស់គម្រោង នឹងអាស្រ័យលើថាតើហិរញ្ញប្បទានអាចទៅដល់សហគ្រាសដែលត្រូវការពិតប្រាកដដែរឬទេ។
លោកស្រីលើកឡើងថា៖ «មូលនិធិបង្វិលសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពថាមពល មានសក្តានុពលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសអាជីវកម្មនៅកម្ពុជា»។
«ប៉ុន្តែ ប្រសិនបើយើងស្តាប់មតិយោបល់ពីសហគ្រាសនៅមូលដ្ឋាន យើងអាចធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌកាន់តែបត់បែន នីតិវិធីកាន់តែងាយស្រួល និងផ្តល់ឱកាសឱ្យសហគ្រាសតូចៗ ជាពិសេសសហគ្រាសដែលដឹកនាំដោយស្ត្រី អាចរីកចម្រើនបាន»។
លោកស្រីបានបញ្ជាក់ថា សមាគមសហគ្រិនស្ត្រីកម្ពុជា ត្រៀមខ្លួនសហការជាមួយរាជរដ្ឋាភិបាល ដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីជួយសហគ្រិនស្ត្រីរៀបចំពាក្យស្នើសុំឥណទាន និងពង្រីកលទ្ធភាពទទួលបានហិរញ្ញប្បទានបៃតងនៅកម្ពុជា។
